Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Прием граждан на работу в территориальные органы Федерального медико-биологического агентства связан с поступлением на государственную гражданскую службу и осуществляется на основании Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указов Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 02 июля 2005 года №773 "Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти".

Прохождение государственной службы в территориальных органах ФМБА России регламентируется указами Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01 февраля 2005 №111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и от 01 февраля 2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим".

Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.
 
Требования к кандидатам
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 42 ФМБА России
Категория должностей гражданской службы
Группа, наименование должностей
Образование
Стаж
Руководители
главная группа 
руководитель управления 
заместитель руководителя управления
Высшее профессиональное
не менее 4 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальности
Специалисты
ведущая группа 
начальник отдела
Высшее профессиональное
не менее 2 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности
старшая группа 
главный специалист-эксперт 
ведущий специалист-эксперт 
специалист-эксперт
Высшее профессиональное
без предъявления требований к стажу
Обеспечивающие специалисты
старшая группа 
старший специалист 1 разряда 
старший специалист 2 разряда 
старший специалист 3 разряда
Среднее профессиональное соответствующего направления
без предъявления требований к стажу
 
Условия поступления на государственную гражданскую службу в Межрегиональное управление № 42 ФМБА России:
  • возраст – от 18 до 60 лет;
  • владение государственным языком;
  • наличие российского гражданства;
  • отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:
1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.
 
Документы, предоставляемые для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Межрегионального управления № 42 ФМБА России заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 42 ФМБА России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
 
Нормативно-правовые акты регламентирующие организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
 
  • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
  • Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
Контакты
Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 42 ФМБА России можно получить по тел.:
8 (391-69) 3-33-78, 3-81-71.

П Е Р Е Ч Е Н Ь

вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

Межрегионального управления № 42 ФМБА России

 

ОТДЕЛ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА

Начальник отдела

Отделение санитарного надзора за условиями воспитания, обучения и питания населения:

Ведущий специалист-эксперт

Отделение эпидемиологического надзора:

Ведущий специалист-эксперт

 

Подробную информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно получить в отделении обеспечения деятельности отдела организации и обеспечения деятельности (тел.: 8 (391 69)  4-59-32).

ИНФОРМАЦИЯ

О ВКЛЮЧЕНИИ В  КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

 

По результатам проведенной аттестации государственного гражданского служащего, решением аттестационной комиссии Межрегионального управления № 42 ФМБА России, Бобурова Елена Павловна – главный специалист-эксперт отделения санитарного надзора по коммунальной гигиене отдела санитарно-эпидемиологического надзора рекомендована к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста ведущей группы должностей (начальник отдела).

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Бобурова Е.П. включена в Кадровый резерв Межрегионального управления  № 42 ФМБА России (Приказ от 30.11.2017 № 39а).