Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Условия конкурса
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.
 
Требования к кандидатам
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение должности государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 42 ФМБА России
Категория должностей гражданской службы
Группа, наименование должностей
Образование
Стаж
Руководители
главная группа 
руководитель управления 
заместитель руководителя управления
Высшее профессиональное
не менее 4 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 5 лет стажа работы по специальности
Специалисты
ведущая группа 
начальник отдела
Высшее профессиональное
не менее 2 лет стажа гос. гражд. службы (госслужбы иных видов) или не менее 4 лет стажа работы по специальности
старшая группа 
главный специалист-эксперт 
ведущий специалист-эксперт 
специалист-эксперт
Высшее профессиональное
без предъявления требований к стажу
Обеспечивающие специалисты
старшая группа 
старший специалист 1 разряда 
старший специалист 2 разряда 
старший специалист 3 разряда
Среднее профессиональное соответствующего направления
без предъявления требований к стажу
 
Условия поступления на государственную гражданскую службу в Межрегиональное управление № 42 ФМБА России:
1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;
4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.
 
Документы, предоставляемые для участия в конкурсе:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Межрегионального управления № 42 ФМБА России заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 42 ФМБА России и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
 
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
 
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
 
Нормативно-правовые акты регламентирующие организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
 
Контакты
Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 42 ФМБА России можно получить по тел.:
8 (391-69) 3-33-78, 3-81-71.